本文为第三方상품 검사人员执行简易공장 감사공장 검사)提供标准化、系统化的操作指南。

一、验厂目的

通过规范审核流程和检查要点,确保审核结果客观、公正、全面,有效评估工厂的综合能力与风险。

2,审核目标

审核工厂在合法性、质量管理、生产运营、供应链可靠性等方面的基本水平,识别潜在风险,为客户的合作决策提供参考依据。

3,作业流程

由外到内:从工厂外围环境开始,逐步深入核心生产区域。

由静到动:从静态文件审核,到动态生产场景。

由面到点:在每块区域,将访谈、审核、收集资料、拍照等任务分点完成。

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4,流程执行

阶段一:抵达与首次会议(30 分钟)

观察:厂外环境、安保管理状态、拍摄工厂大门和厂牌。

访谈:与工厂负责人会面,明确审核目的、流程、保密承诺,确认陪同人员和日程。

资料:核对营业执照原件并拍照,收集组织架构图。

阶段二:文件审核(60-90 分钟,建议在会议室进行)

(一)工厂基本资料:

1、核对营业执照原件与预审文件是否一致。

2、询问公司架构、法人代表、实际控制人。

3、通过企查查等工具快速核查有无严重违法、失信记录或重大诉讼(可提前完成)。

(二)体系与管理文件:

1、检查质量手册、程序文件是否齐全、是否为受控版本。

2、抽查关键过程的作业指导书(WI)、标准操作规程(SOP)是否在现场易于获取、版本最新、内容清晰易懂,拍摄细节照片。

3、检查设备保养记录、计量器具(如游标卡尺、扭矩扳手)的校准证书,确认其在有效期内。

(三)人力资源相关:

1、抽查随机抽取10-20份员工劳动合同,检查签约率、合同条款的合规性(如工资、工时)。

2、检查过去12个月的考勤记录与工资表,核对是否相符,是否存在严重超时加班(如月超36小时)、工资是否低于当地最低标准。

注意点:

1、核查体系证书(ISO 9001/14001)、产品认证(CE/UL/RoHS),是否为受控、最新版本。

2、当前许多客户会要求将“人文关怀”调查融入验厂流程,这更能深度评估工厂的可持续发展能力和潜在风险;“人文关怀”调查应作为一条线索,渗透在多个流程中,通过观察、访谈、文件审核三种方式交叉综合验证。

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阶段三:生产区域动态审核 (约2-3小时)

(一)生产环境与5S管理:

1、观察整体环境是否整洁、有序、明亮。

2、检查5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况:区域划分是否明确,物料、工具是否定置定位,地面有无杂物,清洁是否有记录。

3、评估通风、温湿度、照明是否符合产品生产要求。

(二)设备状态与维护:

1、观察生产设备是否清洁、完好,有无跑冒滴漏现象。

2、检查设备点检表、保养记录是否按时、规范填写。

3、询问操作人员是否熟悉设备操作规程和简单故障处理。

(三)生产过程控制:

1、检查首件检验记录、巡检记录是否完整、规范。

2、观察操作工是否按作业指导书操作。

3、检查物料、半成品、成品的标识(名称、规格、状态)是否清晰。

4、检查不合格品是否有隔离区并明确标识,处理流程是否清晰。

注意点:

1、产能调查:

询问主要生产线的设计产能和当前实际产能。

计算根据设备数量、工时、瓶颈工序节拍,粗略评估日/月产能。

了解当前订单饱和度。

2、交付周期:

询问从接单到交付的标准周期是多少?

调查影响交付周期的关键因素(如物料采购、生产瓶颈等)。

3、细节照片:

设备点检表、校准标签、5S问题点、安全隐患、关键工序的操作过程、员工正在工作的场景等。

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阶段四:质量控制区与实验室(40-60 分钟)

(一)检验与测试:

1、检查来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、最终检验(FQC/OQC)的标准和记录。

2、验证测试设备是否校准,测试环境是否受控。

3、提问询问质检人员对验收标准的理解,以及发现不合格品时的处理流程。

(二)样品间与实验室:

1、检查样品保存是否完好,标识是否清晰(含客户、日期、项目)。

2、评估实验室(如有)的测试能力是否与产品要求匹配。

阶段五:员工访谈(15-20 分钟)

确保氛围轻松,无管理人员在场,向员工说明访谈的保密性。问题设置示例:

1、工作时间与报酬:

“你上周/上个月工作了几天?每天大概工作几个小时?加班情况如何?”

“公司会按时发放薪资吗?有没有遇到过拖欠?”

2、管理与尊重:

“如果你对工作安排或管理有意见,你知道可以向谁反映吗?”

“主管或经理平时和你们沟通时态度怎么样?”

3、关怀与支持:

“工厂有没有提供过健康安全方面的培训?”

“如果你身体不舒服,请假方便吗?”

注意点:

1、提问涵盖加班、工资、培训、安全等方面。

2、问题点:隐形强制加班;管理方式是否妥当;申诉机制是否有效;对特殊群体的关怀;企业文化活动等等。

阶段六:末次会议(30-45 分钟)

1、系统性地汇报审核发现,从符合到不符合项。(展示部分照片证据)

2、明确不符合项需要采取的纠正措施和时限要求。

3、感谢工厂配合。

阶段七:离开工厂,报告审核

报告应结构清晰,至少包含以下部分:

1、摘要:总体评价、核心优势、主要风险及结论性建议。

2、工厂基本信息:名称、地址、联系人、审核日期等。

3、审核范围与标准。

4、结论与改进建议:对主要不符合项提出具体的、可操作的纠正和预防措施建议。

5、在24小时内,根据现场记录,编写详细的验厂报告.

다섯,注意事项

(i)工具准备

记录工具:笔记本、笔

取证设备:相机 / 手机、充电宝

测量工具:卷尺、卡尺等(按需)

文件资料:检查表Checklist、委托要求、工厂资料

个人物品:反光衣等

(ii)行为准则

1、每个重要发现点都要有照片或视频作为客观证据。(拍照需征得同意)

2、报告包含执行摘要、工厂信息、审核范围、详细发现及建议等

3、保持客观专业,遵守保密和安全规定,廉洁自律

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