3월 5일, 중국계량대학교에서 열린 봄 대규모 채용 박람회에서,온라인 검사（주식회사）가 적극적으로 참가하여 많은 것을 얻었습니다. 이번 취업박람회는 위야오시 인사사회보장국에서 '양밍의 고향-명이의 인재집결'을 주제로 각종 우수한 젊은 인재를 유치하고 위야오시 발전에 새로운 활력을 불어넣는 것을 목표로 세심하게 기획했습니다.
채용 사이트
올해 위야오시 인적자원 및 사회보장국은 인재 도입에 대한 이니셔티브를 자주 취하고 있습니다. 대졸자 등 젊은 인재를 유치, 교육, 고용, 유지하기 위해 정책 선전과 서비스 지원을 강화할 뿐만 아니라 '2025년 위야오 인재 정책 패키지'를 출시했습니다. 정책 패키지는 개인과 기업 부분을 모두 포괄하며 임대 및 구매, 주거 및 생활, 인턴십, 구직 및 취업 등 20개 이상의 기본 인재 보조 정책을 통합하고 분류 탐색 기능을 통해 원 클릭 정책 조회 및 신고 안내를 실현하여 기업과 구직자의 편의를 크게 향상시켰습니다.
‘검품온라인’ 회사는 이에 적극적으로 응하여, 회사 책임자가 직접 유야오시 행정센터를 방문한 뒤, 시 인재 서비스 센터에서 일괄 배정한 대형 버스를 타고 항저우로 향했다. 중국계량대학 남쪽 운동장에 도착하니, 현장에 거대한 홍보 현수막이 눈에 띄었고, 약 400개 기업의 채용 부스가 질서 정연하게 늘어서 있었으며, 수많은 학생들이 그 사이를 오가며 구직 분위기가 뜨거웠다.
상품검사 온라인의 145기 채용 부스 앞에도 많은 인파가 몰렸습니다. 회사는 다채로운 홍보물을 미리 준비했고, 채용 광고에는 부사장, 대외 무역 사업 관리자, 재무 관리자부터 전임 및 파트타임 검사관, 뉴미디어 운영/앵커 등 다양한 직책이 명확하게 표시되어 있었습니다. 많은 졸업생들이 회사, 급여 기준 및 복리후생에 대해 자세히 알아보기 위해 발걸음을 멈췄습니다. 학생들은 꼼꼼히 읽어보며 대외무역 검사업무에 주력하는 이 회사에 큰 관심을 보였고, "대외무역 개발 인재를 모집하는구나"라는 탄성이 여기저기서 터져 나왔습니다.
검사 온라인 면접 사이트
2시간이 조금 넘는 시간 동안 많은 학생들이 부스에 와서 이력서를 제출하고 회사 인사 담당자와 이야기를 나누었습니다.
회사 담당자는 학생들의 개인적 관심사, 외국어 능력, 집 주소, 입사 지원 요건 및 기타 정보를 면밀히 파악했습니다. 결국 이 회사는 학생들로부터 10건 이상의 이력서를 성공적으로 접수하여 향후 회사 발전을 위한 우수한 인재 자원을 확보했습니다.
캠퍼스 채용 박람회 참가는 상품 검사 온라인의 적극적인 인재 유치 의지를 강조 할뿐만 아니라 위야오시 인재 정책의 동풍의 도움으로 어느 정도 회사의 미래 사업 확장 및 혁신 발전을위한 견고한 기반을 마련했습니다.
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